Il corso Intro PdR 125 – Parità di Genere è progettato per offrire una comprensione chiara e strutturata dei principi e delle linee guida contenuti nella Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022, lo standard italiano per la certificazione della parità di genere.
Rivolto a professionisti, manager e organizzazioni, il corso fornisce una panoramica completa sugli ambiti di applicazione della PdR 125:2022, illustrando criteri, indicatori di performance (KPI) e requisiti necessari per intraprendere un percorso verso la certificazione.
I partecipanti acquisiranno le competenze di base per comprendere e applicare le misure previste, valorizzando la parità di genere come leva di inclusione, sostenibilità e competitività aziendale. Verranno inoltre affrontati sia gli aspetti organizzativi sia quelli gestionali, con un approccio pratico che aiuta le imprese a integrare concretamente le politiche di diversity e pari opportunità nei propri processi.
Saranno approfonditi temi come:
I docenti del corso Intro PdR 125 – Parità di Genere sono consulenti e professionisti esperti in ambito governance, diversity management, risk management e compliance, con una consolidata esperienza nell’accompagnare le organizzazioni nei processi di certificazione della parità di genere secondo la PdR 125:2022.
Il corso Intro PdR 125 – Parità di Genere è articolato in un modulo formativo asincrono, fruibile in modalità Scorm e sviluppato attraverso la metodologia proprietaria EScoLE®, erogato sulla piattaforma digitale di Probitas.
La metodologia EScoLE® (Enhanced Scorm Learning Experience) assicura un percorso didattico coinvolgente ed efficace, grazie all’alto livello di interattività e alla centralità del discente. I contenuti, costantemente aggiornati, integrano casi pratici e best practice seguiti direttamente dai nostri consulenti, insieme a contributi di docenti e professionisti con esperienza trasversale in diversi settori.
Il risultato è un approccio dinamico e stimolante, che unisce formazione teorica e applicazioni concrete, ponendo la persona al centro del processo di apprendimento e favorendo la piena comprensione della PdR 125:2022 e della certificazione per la parità di genere.
Il corso sarà reso disponibile entro 72 ore dalla comunicazione di apertura della piattaforma, garantendo tempi rapidi di accesso e massima flessibilità per i partecipanti.
Il corso rappresenta il primo passo di un percorso formativo dedicato alla comprensione e all’applicazione della PdR 125:2022 sulla parità di genere, offrendo strumenti utili per rimanere costantemente aggiornati su una tematica sempre più rilevante per la sostenibilità e la competitività delle organizzazioni.
Il programma è rivolto principalmente a:
Datori di lavoro
Dirigenti e top management
Quadri e responsabili di funzione
Amministratori e componenti degli organi di governance
Manager HR e responsabili della compliance
Dipendenti interessati a sviluppare competenze su inclusione e pari opportunità
Al termine del corso Intro PdR 125 – Parità di Genere tutti i partecipanti riceveranno un attestato di partecipazione, utile per arricchire il proprio curriculum vitae e per dimostrare l’acquisizione di competenze sui principi e sugli strumenti previsti dalla PdR 125:2022.
Il corso non costituisce percorso abilitante né è direttamente collegato al rilascio della certificazione di parità di genere, ma fornisce le basi teoriche e pratiche necessarie per supportare le organizzazioni che intendono intraprendere tale processo.
50,00€ IVA escl.